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65歳までは働ける? [ニュースコラム]

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厚生労働省の諮問機関、労働瀬作審議会が、

年末に出した報告書によると、

厚生年金支給開始年齢の引き上げにともなって、

希望者全員を65歳まで継続雇用する事を

企業に義務付ける高齢者雇用対策が

打ちだされています。



来年に迫った法改正に向けて、厚労省が動いていますが、

雇用者にとっては、当然と言えば、当然ですが、

企業にとってみれば、相当な反発が考えられますから、

今後も相当難しい調整が求められます。

しかし、コレが認められなければ、多くの人が、

年金も収入もないという状態ができてしまうという

事態に陥ってしまいます。

なんとか成立させてほしいものです。


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